2003年にピラーの創設者たちが当社を設立したとき、「平和は戦争が勝ち取るものに支払い、それは高価である」という共通の知識を持っていました。
そのため、すべての候補者は、応募前に広範な軍事訓練を受けていなければなりません。私たちは、お客様に信頼され、比類のないサービスを提供することで知られています。この高い基準を維持できるのは、現場において熱心で、熟練しており、経験豊富であることを証明したオペレーターだけなのです。
応募プロセスは過酷です。エージェント候補は最終選考に招待される前に、複数の身体的・心理的評価を受け、ピラーの役員との面接を受けなければなりません。
あなたの応募書類が審査され、承認された場合は、当社からご連絡いたします。